Reconocimientos Médicos

Dentro del área de Vigilancia de Salud (prevista en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), deben evaluarse los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores/as. El objetivo es verificar si su estado de salud puede constituir un peligro para ellos/as mismos/as u otras personas relacionadas con su entorno laboral. Los protocolos se establecerán en función de los riesgos de cada puesto de trabajo (pantalla visualización de datos, manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, ruido, postura forzada, carga mental, exposición a tóxicos, etc.).

Contamos con un reconocimiento…

  • inicial, se ofrece en el momento de incorporación del empleado/a a la Fundación. 
  • periódico, se ofrece una vez año a toda la plantilla (habitualmente entre los meses de octubre y noviembre)
  • excepcional, si has estado en situación de incapacidad temporal de larga duración o de baja por maternidad, te ofreceremos la realización de un reconocimiento en el momento de tu reincorporación al trabajo.

Todos los reconocimientos son opcionales (para puestos de oficina)
 

Las sedes físicas de nuestro servicio de prevención ajeno se encuentran en:

  • QUIRÓN PREVENCIÓN - Calle Francisco Gervás 4, 28108 - Alcobendas
  • QUIRÓN PREVENCIÓN– Príncipe de Vergara 134, 28002 - Madrid 
  • QUIRÓN PREVENCIÓN - Av. Finisterre, 265 C 1º, 15008 - A Coruña

Para facilitar su realización y teniendo en cuenta la logística y el tiempo de espera, los reconocimientos periódicos para el personal de la sede de Alcobendas podrán realizarse en el centro de trabajo. Tanto las extracciones para la analítica, como la realización del reconocimiento con personal médico. Quien por necesidades excepcionales prefiera realizarlos en las instalaciones de QUIRÓN, puede solicitarlo.

Para el personal de las sedes de C/Torrelaguna y Coruña no ha sido posible organizarlo en los centros de trabajo, por lo que deberán acudir a la sede de QUIRÓN.

Se realizarán pruebas analíticas específicas indicadas para cada puesto de trabajo en función del protocolo médico de aplicación. El reconocimiento médico incluye la recogida de datos en una historia clínica asociada al trabajador con un objetivo de diagnóstico. 

  • Se preguntará al trabajador/a sobre cuestiones relativas a sus hábitos, así como detalles médicos concretos, como pueden ser: antecedentes familiares de interés, antecedentes personales, antecedentes fisiológicos (ritmo intestinal, ritmo urinario, sueño, actividad física, higiene bucal y alimentación), hábitos tóxicos, alergias, inmunizaciones y medicación habitual. 
  • La exploración médica incluye: somatometría; peso, talla e índice de masa corporal (IMC), tensión arterial,  exploración de la piel, la cabeza, los ojos y anejos oculares, nariz, oídos, boca, cuello, aparato respiratorio, sistema cardiovascular, sistema vascular periférico, abdominal, sistema nervioso y osteomuscular, control visión, audiometría, espirometría y electrocardiograma. 
  • Se realizará un examen citoquímico de orina.
  • Se realizará una analítica de sangre, incluyendo hemograma completo, fórmula leucocitaria, glucosa, urea, creatinina, colesterol (HDL, LDL), triglicéridos, enzimas hepáticas, fosfatasa alcalina. 
    • Adicionalmente, como mejora a los valores básicos, se analizan valores relativos a: Hierro, Ferritina, HDL, LDL, ácido úrico y SHO (sangre oculta en heces, para la detección precoz del cáncer de colon). Para las trabajadoras mayores de 40 años se incluye el perfil tiroideo completo y para las mayores de 45 años, se incluye el parámetro de TSH-Tirotropina y en el caso de los hombres, el de PSA.  

En relación a los riegos  relativos a salud psicosocial, se realizara un proceso de diagnóstico mediante el cuestionario de Salud Total.
 

  • Debes llevar tu DNI 
  • Debes acudir en ayunas de al menos 4hs (se puede beber agua)
  • Si tienes gafas o lentillas tienes que llevarlas
  • Debes aportar una muestra de orina y heces (aquí tienes las instrucciones), los botes estarán disponibles en RRHH.
  • Si padeces o has padecido alguna enfermedad relevante, debes aportar una copia de los informes médicos (último o más completos)
  • Si actualmente te encuentras en situación de baja laboral, no debes acudir al examen de salud hasta tener el alta médica
     

Los resultados de los reconocimientos son información sensible, por lo que tienen carácter confidencial. Para visualizar los mismos  recibirás un correo electrónico o un SMS de acceso al portal QUIRÓN, donde deberás  registrarte en caso de no tener cuenta. En dicho portal, se volcarán los resultados que podrás descargar las veces que sea necesario. Si tienes cualquier inconveniente por bloqueo u olvido de las claves, puedes escribir a rrhh@fecyt.es y te ayudaremos a recuperarlas.

Se realiza una campaña anual de vacunación contra la gripe estacional , la misma se pone en marcha en los meses de septiembre-octubre de cada año.